某知识产权代理公司工作
2022年5月25日提出离职请求
王某君称，工作期间
该公司一直未与他签订劳动合同
并在结算工资时克扣了
2022年5月的部分工资
因此王某君向劳动仲裁委提出仲裁申请
以二者未签订劳动合同为由
要求该公司赔偿二倍工资差额
及被克扣的工资
然而该公司提交了一份《劳动合同》
落款处却有王某君签名
王某君据理力争
坚称签名非本人所写
最后双方同意进行笔迹鉴定
根据仲裁委委托，要求鉴定
“王某君”字迹与样本字迹是否为同一人所写
根据检验，签名字迹笔画色泽不均
有重描现象
另外还发现签名由两种墨迹组成
一种是激光打印或复印机输出
另一种是黑色墨水、硬笔书写
虽然手写字迹笔画与印刷输出笔画
极大程度重叠
但仍然可以看出
签名手写字迹书写速度慢
有多处断笔、抖动
由此可以推断：
签名字迹是复制图像后打印或复印输出
再用黑色墨水书写工具描摹形成
鉴定结果：不是同一人所写
案例二
巧了，下面要说的案件也是鉴定
《劳动合同》中的签名是否为同一人所写
鉴定人根据检验发现
签名“王某娜”的字迹笔画无明显荧光反射
但签名字迹笔画周围却又较强荧光反射
还有长方形荧光反射轮廓
反面签名字可见油渍洇散现象
且无硬笔书写形成的压痕痕迹
字迹为黑色油墨形成，无书写压痕
这说明签名字迹不是墨水书写形成
而是“签名章”盖印形成
不具备与样本字迹进行笔迹特征比较检验条件
不能得出确定性或非确定性鉴定意见
鉴定结果：无法判断
因为委托鉴定的是签名同一性
在实际的案例中
鉴定意见往往会因为委托项目的限制
而不能出具确定性鉴定意见书
只能在鉴定意见书中分析说明检材不具备条件
怀疑文件的真实性，可以申请：
⭕ 笔迹鉴定
是否原始笔迹鉴定、签名笔迹鉴定、伪装笔迹鉴定等
⭕ 文件形成时间鉴定
文件是否一次制作及制作过程鉴定、印章印文盖印时间鉴定、书写时间鉴定等
⭕ 篡改文件鉴定
换页文件鉴定、拼凑文件鉴定、添加文件鉴定、添加文件鉴定等
⭕ 文件制作材料/工具鉴定
打印、复印、书写材料和工具的种类的同一性鉴定
温馨提醒
如果用人单位伪造劳动合同签名
属于伪造证据
人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留
构成犯罪的，依法追究刑事责任
广东南天司法鉴定所
客观事实还原者
/ END /返回搜狐，查看更多